一个宝妈，该怎么家庭工作兼顾？怎么看待美国通用汽车公司，5万人大罢工，上街示威游行

 

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• 一个宝妈，该怎么家庭工作兼顾
• 怎么看待美国通用汽车公司，5万人大罢工，上街示威游行呢

一个宝妈，该怎么家庭工作兼顾

很难兼顾。我认为更多的是一种取舍，顾此就要失彼，你如果是用了很多时间在工作上，那陪伴孩子必然要少一点时间；你如果陪伴孩子多一些，职场自然就发展地慢一点；同时兼顾好很难很难。

2017年我生下宝宝后就辞职了，没办法，孩子没人照顾，为了家庭我只能放弃工作。至今全职2年半了。有很多像我一样的宝妈，为了照顾孩子家庭，被动辞职。

那么我的本职工作，就被搁置了。而我曾经的同事、朋友虽然没有飞黄腾达，但是他们也都在自己的工作上积累着经验，至少同时去面试，我是没有优势的，因为我的确有2、3年的职业空档期，这个是无法改变的事实，我的工作就是被照顾孩子、料理家庭耽误了一些。

但是另外一方面，我花了更多时间在孩子身上。陪伴他做游戏，读绘本、去广场玩儿。享受了更多的亲子时光，所以取舍间必有得失。

职场妈妈也是一样。每天花在工作上的时间占了主要一大笔。下班陪伴孩子的时间肯定会少。而且上了一天班回到家也挺累了。所以职场妈妈也很不容易。

对于妈妈来说，兼顾工作和家庭更像是一个谎言。

我们能做的只能是：工作时专心工作，照顾孩子时就全身心陪他。

~欢迎您在评论区发表自己的不同意见~（我是格格斗，2岁男孩的妈妈，喜欢读书，热衷儿童心理学研究，育儿路上与宝宝共成长。欢迎你关注我的头条号@格格斗爱baby）

怎么看待美国通用汽车公司，5万人大罢工，上街示威游行呢

“通用就死在工会上面。”这是福耀董事长曹德旺对美国通用汽车的困境，以及近期发生的通用汽车近5万工人大罢工事件的一针见血的评价。一语成谶。

美国《华尔街日报》、《洛杉矶时报》报道，9月16日，美国通用汽车公司（GM）的4.9万名以上的工人，在美国汽车工人联合会（UAW）的号召下，举行了全国性大罢工，分布在美国9个州的33个汽车制造厂、22个零件配送仓库不得不因此关闭。据称，因为大罢工，通用汽车每天损失9000万美元，而通用汽车今年第二季度的利润只有24亿美元。

最近几年，全世界主要汽车市场的销量都在下滑，给各大汽车厂商造成了巨大的压力，而特朗普的贸易战更加增加了美国汽车厂商的成本，迫使各大汽车厂商想方设法削减成本，挽救岌岌可危的利润。全球最大的汽车厂商通用汽车采取的一个主要措施就是大规模裁员，以及大规模雇佣临时工。

通用汽车的这种断臂求生的措施计划了与工人的矛盾，代表着通用汽车工人利益的美国汽车工人联合会不失时机地跳出来，与通用汽车谈判，要求提高工人的福利、工资与就业保障——也就是要求通用汽车不许大规模裁员与大规模雇佣临时工。

双方的分歧太大，对峙情绪越来越大。最后，通用汽车做出了一些让步，同意为工人涨工资，并为改签合同的每一个工人补偿8000美元。与此同时，通用汽车出台了一个计划，即在今后的4年投资70亿美元，增加5400个新职位。

通用汽车的这些让步与投资计划并不能使美国汽车工人联合会满意，于是，美国汽车工人联合会发动了通用汽车的超4.9万名工人进行全国性的罢工，试图以此迫使通用汽车举手投降，全部满足他们提出的条件。

美国汽车工人联合会是一个非常强势的工会，在与美国的汽车巨头的多次博弈与斗争中屡屡得手。但是，这个强势的工会真的是一心一意为工人谋福利吗？

美国的汽车厂商在与工会的博弈中若是输了，通常的做法就是更大规模地裁员，关闭更多的美国工厂，将工厂开在墨西哥、我国或其他国家，更多的美国工人在工会的撑腰下，砸碎了自己的饭碗，要么另谋高就，要么沦为无业游民，令家庭陷入困顿。

屡屡战胜汽车巨头的美国汽车工人联合会不仅势力越来越庞大，也越来越有钱，竟然拥有7.5亿美元的资金，也变得越来越腐败。大罢工前的9月12日，美国联邦调查局逮捕了美国汽车工人联合会的董事会成员 Vance Pearson，因为涉嫌挪用工会经费。

美国汽车工人联合会的前劳工关系负责人Alphons Iacobelli因为贪污腐败被抓去坐牢了。同时，美国汽车工人联合会主席也涉嫌腐败，联邦调查局在他家的车库搜出了大量现金。

对于这次的全国性大罢工，通用汽车除了失望外，立即采取了一向预防措施，就是裁掉了加拿大工厂的12000万名工人，避免加拿大工厂的工人也学美国工厂的工人搞大罢工。

强势、腐败的美国汽车工人联合会使美国的汽车巨头与工人沦为双输的局面，但许多工人被工会成功洗脑，就像被传销洗脑似的，心甘情愿地被工会当枪使，工会没有什么损失，他们却成为最大的输家。

对此，在美国开工厂的福耀玻璃董事长曹德旺，在与美国的工会斗争了四五年后，得出了一个精辟的观点：美国工会不适合制造业！换言之，美国的工会持续地搞死了制造业，加剧了美国制造业的空心化。

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