人大代表提将产假延长至3年 妈妈们不支持？-飞外

昨日，北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议将女性产假延长至3年引发激烈讨论，同时，他建议由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，以改善幼儿家庭紧张的生活状况。

人大代表王幼君

记者采访多位育龄女性，她们虽都无一例外地表示支持延长女性产假，但对于延长至3年则意见不一。很多妈妈担心3年太长，会影响产后工作，同时用人单位考虑用人成本，女性工作会更加不好找。

代表建议：女性应延长产假至3年

孩子3岁前是最需要妈妈陪伴的时候。女性生完孩子面临很多压力，短时间重返工作岗位也很难全身心投入工作。

市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君已经连续两年在北京 两会 上提出关于延长女性产假的建议， 下一届两会还要继续提 。他建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，改善幼儿家庭紧张生活状况。

王幼君是一位男代表，说起怎么关注起了女性产假的话题，王幼君坦言，关注这个问题起初是源于企业里女性职工的遭遇。

我们企业里，女性职工占到了一半以上，我注意到很多女性生完孩子再返岗位的过程中很痛苦。可能中小城市还好，家和单位离得不远，但在北京这种大城市，想兼顾家庭和工作真的很难。 王幼君坦言，女性生完孩子很快上班很难全力投入工作，这在无形中也给其他同事和企业带来了压力， 一个部门10多个人，有几个这样的，这个部门可能就要瘫痪了。

同时，孩子在3岁前是最需要妈妈陪伴的时候，由于老人和年轻人在思想上的代沟，很多年轻的父母也不希望老人太多参与孩子的培养问题。

社保或财政提供生育津贴

王幼君为此作了很多调研。他对北京产假、社保基金、财政等方面进行了了解，同时查阅了很多西方国家在产假和产假津贴方面的政策后，提出 给产后女性提供3年的生育津贴，让0至3岁的幼儿由母亲看护 的建议。

王幼君介绍，按照北京市人力社保局公布的《2013年度北京市社会保险事业发展情况报告》，北京职工养老保险基金未出现缺口，且处于收大于支、运行平稳的理想状态。另外，北京市的财政收入也比较高，完全可以支出这部分费用。 看起来政府是多花了一些钱，但是对社会的回报其实特别大。

王幼君认为，女性有了3年的产假津贴补助，可以在3年后再就业重新开始一份工作，也可以看自己的情况而定，在产假期间适当做一些零星的工作，但前提是有这个社会保障。此举可以降低育龄女性的职业焦虑，也会减轻企业在女性生育期间的负担。

当前产假现状：晚上频起夜 白天吃不消

刚刚休过了4个月产假的艾女士又重返工作岗位了。扔下还在襁褓中的宝贝，艾女士想起来就心酸，晚上频繁地起夜更是让看我国产假规定及全球部分国家产假时长盘点）

关于我国产假

2012年《女职工劳动保护特别规定（草案）》通过将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

我国现行的产假规定：

1. 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2. 难产，增加产假15天；

3. 生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4. 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5. 怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

6. 晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本地计划生育条例规定，北京是30天。

全球部分国家产假盘点

理财周刊2013年盘点了经合组织国家的产假天数，这里仅附上妇女产假对比图。除了时间长短的区别，各地带薪产假也各有特色：很多国家的产假带薪一般也是随时间变化，不是一直全薪；在法国，妈妈生第一个孩子时，可享受20周100%工资的产假；生第二个孩子时，妈妈可以领取40个星期的100%的工资；妈妈生的孩子越多，产假期间领全额工资的时间越长，同时享受的津贴和补助以及税收减免就越多。

图表来源：理财周刊

（飞外网综合北京晨报、理财周刊报道）

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