你姐打你通常用什么理由？我姐老是被姐夫打，事后我把姐夫给揍了没几天他又打我姐怎么

本文目录

• 你姐打你通常用什么理由
• 我姐老是被姐夫打，事后我把姐夫给揍了没几天他又打我姐怎么办
• “职场中，不要与领导称兄道弟”你认同这句话吗为什么
• 妈妈说：“你是姐姐，永远都要帮着弟弟”对吗
• 我在我姐公司上班，我姐老提醒我别让别人知道我是她弟弟，她是怎么想的

你姐打你通常用什么理由

我姐打我最狠的一次，是因为我偷用了她的mm罩。

那年我上六年级，放暑假的时候，天天在家玩游戏，那年天气太热，屁股上捂起了一个小疖子，太疼了，不敢坐。

但屁股再疼，也不能阻止我升级爆装备的热情啊，关键是，好兄弟就要砍砍砍，我不能拖后腿啊。

去客厅喝水的时候，我眼睛余光瞥见了我姐晾在阳台上的内衣，突然之间，我的灵感就爆发了，拿过来在屁股上一比划，别说，两个小垫子正好套在屁股上，还软软的，很贴心。

真的，屁股生疖子，还要坐椅子打游戏、工作的，真诚推荐，很好用。

我今年28了，到现在我还忘不了那天中午我姐回家看见我坐着她内衣时候的眼神，杀气比空调还要冷，抄起键盘就是一顿劈头盖脸地打。

自从那次被打以后，我再也不敢挑衅我姐了，在我跟前，我姐说话比我爸妈好用多了，现在只要她一瞪眼，我都发怵。

我姐老是被姐夫打，事后我把姐夫给揍了没几天他又打我姐怎么办

没用，你姐夫那种人狗改不了吃屎，你只是暂时的泄了火，却给你姐的安全埋下了隐患，治标不治本，唯一的办法就是让你姐离婚，从此远离，各走各的道，从此不和人渣叨叨。

这种家暴男基本都是心里龌龊、歹毒、自私的，他们不会换位思考，更不会去反思自己，甚至是他们骨子里只有一个想法：我永远都没有错。

哪怕是碍于你们的威力写了保证书，也没有一点用处，他会把这些全部累积在心里，累积的多了只需要一个点就会爆发，到那时你姐遭得罪会更多，更严重，你也总不能天天守在你姐身边是吧，不怕一万，就怕万一，还是离婚最为保险，这种家暴男没有一丝一缕值得去留恋。

“职场中，不要与领导称兄道弟”你认同这句话吗为什么

在职场中，“不要与领导称兄道弟”，我是认同这句话的。因为：

第一、职场只有上下级关系，没有兄弟关系。职场是由一系列的组织架构组成的，支撑其运行的就是上下级关系，没有兄弟关系。虽然工作中跟你叫哥、叫姐的，那只是一种称谓，遇到事情时，谁都不会把你当成哥姐对待，只能按员工处理。

第二、职场只有理性关系，不会有亲情关系。职场是管理的场所，是制度、规矩的制发地、执行地，是充满理性的地方，这样的地方也应该是最没人情味的地方，一旦人情占了上风，工作一定会乱套。

第三、领导跟你称兄道弟，要的是与群众打成一片的平易近人。所以，领导跟你称兄道弟只是为了笼络你，让你像对待亲兄弟那样对他忠诚、为他出力，所以，当领导跟你称兄道弟时，你只要激动一会儿就拉倒，千万别当真。

第四、你跟领导称兄道弟时，他会认为你是不知大小，是“犯上”、是对他不尊重。他认为的“兄弟”其实是“父子”关系或上下级关系，他不会希望你跟他是平等的兄弟关系。

所以，职场中不要与领导称兄道弟，领导跟你称兄道弟你就姑且听之，千万别往心里去。

妈妈说：“你是姐姐，永远都要帮着弟弟”对吗

这种说法是不对的，不能提倡。一，姐、弟是亲兄妹，相互关心，相互帮助是应该的。但是，有的母亲总是希望，让姐姐无条件的帮助、照顾弟弟，是一种重男轻女的思想，是自私的表现，是不可取的，这不利于弟弟独立人格的养成，他将永远长不大。二，有些家庭，有女儿又有儿子，她们认为，女儿是嫁出去的，是别人家的人，是泼出去的水。儿子呢，是自己的靠山，是顶梁柱，这样一来，放出去怕飞了，含在嘴里怕化了，百帮宠爱。所以，整天在女儿哪里哭穷，千方百计，想从女儿哪里弄钱，用于支持弥补家用，支持弟弟，这种做法十分讨厌。三，有的母亲认为，是我供你读书，你现在成家了，有成就了，你必须替我去照顾弟弟，殊不知，女儿出嫁，有自己的孩子需要照顾，要买车，买房，要工作，要生活，她也确实不易，所以，老强调姐姐无条件地照顾弟弟，是不可取的，事实上也是做不到的。

我在我姐公司上班，我姐老提醒我别让别人知道我是她弟弟，她是怎么想的

【谢谢悟空小秘书邀请】小弟弟，你还是好好听你姐的话吧。

不但是你姐的公司，其他很多公司均如此。

00年代，香港有个公司在内地，让我出任审计总监。老板与我面谈时强调，我只对他负责，公司所有人都在我的监督之下，包括行政总裁。我当时就觉得为何老板特别强调行政总裁呢。后来我出了份述职报告给老板，老板依旧问我，总裁有无干涉你。我据实回答，老板接着又加了一句，总裁是我儿子，你同样需要螺旋管 他，不必理他。这时我才知道，原来这是太子爷。

实践中，有的公司会认亲，更多的是装做非亲。如做妈妈的叫自己儿子女儿在公司时候不能叫她妈，而叫她姐（当然，也会称呼职位的）；做老公的叫自己老婆不要让人知道是夫妻，而应该叫先生或称呼职位。特别是在客户而不是自己公司职员面前更是如此。

单位是处理工作事务的，不是谈家常的地方，家庭的职位高低，与公司职位是不同的。在家里，有在家里的角色，在公司，则要进入公司的角色。

广东某地方，男尊女卑现象很严重，但老公是个小职员，老婆去是个处长。在单位，当然是老婆指挥全局，老公必须听令。但一回到家，可惨了……（具体不说了）。

扫码加微信详细咨询太和智慧养老产品和平台服务！

扫码加微信详细咨询太和智慧养老产品和平台服务！

扫码加微信详细咨询太和智慧养老产品和平台服务！