社区工作者有前途吗（社区工作者属于事业编吗将来有什么发展前景

本文目录

• 社区工作者属于事业编吗将来有什么发展前景
• 社区工作者工资水平究竟如何你愿意做社区工作者吗
• 基层民政专职社工有前途吗,是什么编制

社区工作者属于事业编吗将来有什么发展前景

社区属于群众性自治组织，没有纳入国家和地方统一管理的编制序列，不属于事业编

社区，隶属于城区街道办事处，为街道下设片区管理机构，配备社区书记、主任和数名工作人员。社区工作者中既可能有公务员、事业编干部、聘干、工人等体制内人员，也有县区组织招聘的社区工作者，还有公益岗上安置的城镇户口的退伍士兵。

社区工作者中体制内人员，理论上有重用提拔的机会，尤其是社区书记，进步空间大；公开招聘的社区工作者，为体制外人员、合同制，工作压力不大，非特殊时期空闲时间较多，薪资稳定但不高，没有发展前景；安置的退伍士兵，大都是兼职，对他们而言，社区的工作无关个人前景，毕竟空领一份薪资得多，真正履职的少。

社区工作者是一个必较特殊的称谓。三十几年前的社区是街道办事处临时组织的社区组织，都是退休的大爷大妈们义务干的工作。随着 社会 的发展，社区组织成了重要的基层单位，各级也非常重视基层社区建设，颁布了巜社区委员会组织法》，加大了人力物力财力投入力度。做为社区单位，现在不是事业编制，但有行政、事业单位人员和招聘的社工、实习的大学生等共同参与工作，招聘的社工即社区工作者也是要经过入职考试，而且是层层选拔，竞争激烈，主要原因是政治经济待遇很好，五年一届，工作稳定，财政专项拨款，交各类保险后，月收入不少于四、五千元（济南市历下区），如果遇换届可以择优继续任职，和正式在编的公务员、事业编差不多，所以社区工作者也很抢手，有些年轻人把社区工作者做为了试验站，干一段时间，再考事业编、公务员，因此，在社区工作也是不错的。

事业编可以在社区，一般有作社区书记的！但是社工不是事业编 单独地一个存在，和第三方签合同的 将来……没什么前途吧，毕竟升职没什么前景，现在工作内容一直在增加，而且逐步开始绩效考核……不建议入行！

社区里面的人，有事业编制的，还有合同制的，将来前景还是可以的，将来老人都是要归社区管理，现在的疫情方面也都要归社区管理，各地还要办理社区食堂，社区的道路会越走越好。

有

事业编可以是社区工作者，两者只是有交集。
社区工作者，既社区居民委员会的工作人员，可以分为正式工作人员、非正式工作人员两类。

一、社区居民委员会

社区居民委员会，简称社区居委会、居委会，为中国大陆地区城市街道、行政建制镇的分区——社区的居民组织，属于城镇居民的自治组织，性质类似于农村地区的行政村设立的村民委员会。

《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。工作服务的对象为城市、镇非农业居民为主。

二、组织机构

设立社区党组织（党委、或党总支部、党支部）、社区居民委员会、社区居务监督委员会。 社区党组织是按照《中国共产党章程》的规定，在社区之中成立的、以全体社区党员为组织对象的中国共产党的基层组织。

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，社区居委会由五至九人组成；分别为主任、副主任和委员，通过选举产生，每届任期五年，其成员可以连选连任。选举方式可由居民、居民户代表或者居民小组推举的代表过半数出席，由出席人的过半数通过。

社区居委会，根据需要可以设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。居民委员会可以分设若干居民小组，小组长由居民小组推选。

三、指导机关

社区居委会，接受不设区的市（县级市）、市辖区的人民政府，主要是通过它的派出机关——街道办事处，对居民委员会的工作给予指导、支持和帮助。

四、工作任务

工作任务主要是宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的 社会 主义精神文明建设活动；协助办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；调解民间纠纷；做好生活安全， 社会 治安宣传；协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的工作； 向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。开展便民利民的社区服务活动，可以兴办有关的服务事业。

五、工作人员编制及工作经费

社区居委会的正式工作人员，一般纳入属地的机构编制部门实行编制管理，使用地方事业编制，享有属地的地方事业编制工作人员同等的工资福利待遇。

社区居委会的非正式工作人员，辅助工作人员、居民小组长等，享有一定的工作补贴。

社区居委会的工作经费和来源由上级政府规定和拨付，一般由属地的地方财政全额拨款，也可以由兴办的企业、事业服务收入补充。
目前，社区工作者不属于事业编，但政府买单交养老金，发工资津贴。

招聘的社区工作者不是事业编，都是和第三方劳务公司签得合同。要想事业编，就是要像考公务员一样参加正规得事业编考试。

社区工作者工资水平究竟如何你愿意做社区工作者吗

以我们城市的标准来看，社区工作者的工资中等偏低。

第一，社区工作者没有编制，不属于体制内的，即使考上社区工作者，但是待遇于有编制的人依然有一定的差距。

第二，社区工作者主要是服务社区的。如果是在农社区的话，那么总的来说成为正职领导的希望很渺茫。现在社区大部分还是原来的原住居民，简单说人家都是沾亲带故的，除非你特别优秀，特别能干能个社区带来巨大的改变，或者特别好运，捡漏。

第三，社区工作者的工作时间弹性比较大。重点是把工作干完，时间上很多社区不做硬性要求。你要是请假或者迟到，对于你的收入影响微乎其微。

目前来看，社区工作者的待遇一般，但是时间相对自由一点，一些以家庭为重的女性可以考虑，男性就算了。

未来看：

第一，社区年龄结构老化严重，现在的年轻人很少，大部分都是中老年人。

第二，社区未来承担的工作会越来越多，大部分工作几乎都是要落实到社区，所以社区承担的工作量很大。

未来社区能干活的人少，但是要干的活多，未来一定会出现大量的人员缺口。物以稀为贵，社区工作者的待遇也一定会有所提升。
当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看， 社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的 。
社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员， 他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员 ，因此他们的待遇自然也是更低的。虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。

并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。 正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委。但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。

而与此同时，社区工作者的工作并不轻松 。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、信访等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。
所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作 ，大部分人都是呆不久的。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！
社区工作工资不高但是工作内容繁琐，说白了就是和人打交道，现在政府所有的工作都下移到社区了，计划生育、卫生、工青妇、社区治安、民政、人民武装，甚至经济普查，安全生产、文物保护等等，

我不知道别的地方薪资水平是多是，就我了解乌鲁木齐社区工作者工资水平在3500左右是给买五险的，如果实在是没有上面工作可以干了去社区干也是不错的选择，社区工

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