职校学生被强制实习（职业学院强制学生打工犯法吗?

本文目录一览：

• 1、中专强制实习怎么办
• 2、学校强制学生顶岗实习怎么举报
• 3、19岁职校生被强制工厂实习致残,校方在此事当中有哪些责任?
• 4、湖南一职校生称被强制到工厂实习时致残,从此事中暴露出了学校的哪些问题...
• 5、中职学校被安排实习怎么办?
• 6、职校2.5+0.5学制学校强制学生跟学校实习犯法吗

中专强制实习怎么办

有一些学校确实用这种方式去强制一些自己的学生去实习，然后用一些毕业证这种方式去威胁对方。但是并不是所有的学校都是这样的。因为中专很多的这种收费相对来说还是比较便宜的。也就是说他的这个学费相对来说很低。

可以选择去可以选择不去，一般正规的职校不会强制实习的，好的中职学校主要是以升学为主的，像武汉三新职业技术学校是以专科托底，冲刺本科为目标。武汉三新职业技术学校是经武汉市政府部门批准设立的全日制普通中等职业学校。

可以向教育部门进行投诉，让有关部门介入处理，毕竟去哪里实习是我们自身的权益，学校只应该给予建议，而不应该进行安排，因此我们自身的有关意识一定要加强。

实习是教学大纲的要求，不去实习，就不发毕业证理所当然。你中途退学，应按学校学籍管理办法处理。

中专已经不是义务教育了，建议还是去实习。中专生本身就是以技术学习为主，技术学习不可能纸上谈兵，总要参与实践，实践中学习掌握技术，这也是实习的目的之一。

实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

学校强制学生顶岗实习怎么举报

1、可以向劳动局举报。任何行业不得雇佣童工。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

2、学校这样做是没有依据的。但是如果学校强制要求你们按照他们的方式实习，并以不发毕业证为威胁，你们可以去当地教育部门投诉该校。

3、如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。

4、法律主观：学校不能强制安排学生实习。但认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。

5、法律分析：大学生如果遭到学校强制实习是可以举报的，也可以到教育局投诉。

6、这个时候相关的学校就会采取强制的手段去逼迫学生，其实这种做法是非常恶劣的。学生这个时候也应该采取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。

19岁职校生被强制工厂实习致残,校方在此事当中有哪些责任?

1、同时，对于这件事情，这名学生如果能够有证据证明自己是被学校强制安排去工厂实习的，那么学校也需要承担一定的责任。

2、主要责任方应该是工厂 一般来说学生在工厂实习期间，都会与学校和工厂签订三方协议，当学生进入该工厂实习时，工厂就要为学生的人身安全做保障，这次云南职业高校的学生因为社会实践并发身亡工厂有着不可推卸的责任。

3、我认为必须要建立一些投诉的渠道，才能够让学生更好的维护自己的权益。社会当中的很多家长之所以会注重教育，就是因为职业技术学校对每一个学生的影响都是非常大的。

4、并且有很多的职业学校还会威胁学生，如果说学生没有去进行实习的话，学校就不会给学生发放毕业证书，那么大部分的学生无可奈何就去到了工厂进行实习。但是在发生了意外之后，本身工厂跟学校都是有一定的责任。

湖南一职校生称被强制到工厂实习时致残,从此事中暴露出了学校的哪些问题...

我认为从这件事情当中可以暴露出以下三个方面的问题：职业技术学校并不注重教育、学生基本上属于弱势群体以及学生的权益得不到社会的关注。

这件事情当中最为讽刺的是，在这个学生受伤的时候，工厂和学校首先考虑的是机器有没有受到损坏，而不是考虑这个学生的生命以及会不会出现残疾的情况。

那么对于这一个学校来说，学校它强迫学生到固定的工厂去进行实习，这本身就是违背学生的设想的。

职校学生工厂社会实践发病身亡，此事背后也透露出了学校一些问题。学生仅仅只有17岁，被学校安排进工厂当中进行实习。学生突然在实习期间出现了疾病，最后因为呼吸衰竭失去了性命。

中职学校被安排实习怎么办?

优先完成学校安排的实习。根据我国中专毕业规定，必须有学校的实习证明才可以毕业，所以优先完成学校的实习工作，在实习期间抽时间进行培训即可。

而这个时候如果我们能够让孩子知道赚钱是不容易，同时也能够让他们理解父母的话，那么我觉得这个实习就是非常有意义的。

你可以递交申请，试试看可不可以申请到自己实习的。如果实在不能自己实习的，就按照学校安排的去实习吧！个人认为，实习的时候，最重要的是把学校里学到的知识运用到工作中，工资倒是其次的。

如果你可以找到更好的单位去实习，可以不去，如果没有还是建议去的。

职校2.5+0.5学制学校强制学生跟学校实习犯法吗

法律主观：不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。

不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。

法律分析：被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

学校强制实习违法。学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。

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