00后大学生对简历“下手了”，会刷机也算技能？简直不要太离

就业是当今大学生的一大难题。为了找到一份好工作，学生在校期间必须认真学习专业知识。如果说学历是“敲门砖”，那么CV就是邀请函。

无论同学们是加入国企还是进入民营企业，投递简历都是必不可少的项目。求职的大学毕业生不在少数。要想在一众竞争者中脱颖而出，一份出色的简历将成为学生的加分项。

大学生非常重视他们的简历。为了让招聘人员第一眼看到自己的简历，可谓是绞尽脑汁。但是，2000年之后的一些大学生，却斜着剑，用特殊的方法，马上背HR。

2000年后出生的大学生会用自己的力量来证明自己。简历太离谱了。领导真的记住你了！

学位授予00后本科生，不是因为他们居心不良，而是因为00后本科生总是不守规矩。比如对主管的态度，对面试官的态度等等，这也反映出他们对工作和生活的理解不同。

2000年后出生的大学生终于开始投简历了。内容真的出乎我的意料。社会实践是正常的，但是对于爱好和兴趣，打游戏可以，但是disco可以写！这真的不在图表之列。

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有些简历就像小学生写日记一样。乍看字多，细看又无。同学，看你的IT水平和赏罚分明，你真是个屌丝，赶快用你的“多一瓶”付出代价吧。

有些学生有双重人格。一秒钟他们是认真的，下一秒钟是荒谬的。自评框里，前面的话写的很认真，最后一句却能立马“石化”人。超级马里奥亡灵？不死，谁能无所不知！

学生是否对个人优势有任何误解或不了解什么是技能、爱好和活动？“我在闲鱼小法庭做过10多个决定。同学，你为什么不申请当法官呢。他的爱好更是惊人。他曾经是海底捞生日歌的指挥。我的天啊！这位同学估计是个“社会牛”。

有的人的传记看似很严肃，其实真的属于只能远观不能玩的一类。办公软件看似多，实则安装卸载得心应手。比较搞笑的画图软件，擅长拼这些字？？？请出去！

有的同学的自我评价真的很牛逼，“我对事情有自己的判断力”，“我还挺漂亮的”，于是你自己封了这个美。说实话，真的有种让人看了头皮发麻的别扭感。

常年招收大学生的招聘人员遇到“卧龙凤雏”是家常便饭，但有些学生的遭遇却着实令人毛骨悚然。辞职的原因是从老大逃跑、升为老大、跳楼，到最后公司破产消失。显然，老板在电视剧中。

同学们，你们为什么不考虑自己当老板呢，因为你们“命太苦了”，常人是扛不住的。如果实在不行，也可以把你派到公司做特务，这样就不用担心对方破产了。

大学生在填写简历时不得出现错别字，尤其是电脑打印的简历。你的“可汗”之一真的会让HR汗流浃背。但更让你汗流浃背的是你的另一个特长“骑拖拉机跳舞”？这种行为是危险的，不建议小学生模仿。

对于应届毕业生，简历、专业和奖励部分将被填满。似乎只要把在校期间获得的所有奖项都写下来，就可以彰显自己的优秀了。

作为亲身经历过的，有网友认为没用，很多证书不含金，不难考。面试官看重的是大学生的学历，作为大学生就读的大学以及真正有价值的证书。

大学生要端正学习态度，大学几年的学习成绩会直接影响到他们的就业。

许多学生在高考后真的放弃了。当他们上大学时，他们吃喝玩乐，但他们就是不学习。毕业时我“惊呆了”。为什么我的同学有好去处而我没有？

不是所有的学生都傻，大部分学生还是有明确的方向的。无论是考研、编试还是直接就业，都需要扎实的专业知识。

笔者认为，聪明的学生在开学不久就已经对未来有所思考，并制定了清晰的职业规划。大三的时候，我开始制定毕业计划。不难发现，几乎每个大学生的同学中，都有少数人在毕业前参加过公开考试。

作者链接：大学期间学到的专业知识，已经很实用了。如果你能学得扎实，对你以后的就业会有很大的帮助。国企国企在招人时，看重的不仅是学历，更看重的是学生是否拥有优质的专业证书。

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