处级领导干部考察材料（省里、市里、县里的处级干部有什么不同

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• 省里、市里、县里的处级干部有什么不同
• 哪些处级干部是省管干部

省里、市里、县里的处级干部有什么不同

处级干部是各级干部中承上启下的一个层级，在部委、省里、市里、县里都广泛存在。但是，所在的层级不同，处级干部的职权、工作复杂程度完全不在一个层级。

首先，介绍一下省里的处级干部。

在省一级，处级干部一般是指省直机关的中层干部，例如省厅的处长、副处长等等。

虽然也担任处级实职，但是不属于领导班子的一员，更类似于一个高级办事员。

以处长为例：

第一，处长的日常工作以业务为主，负责系统内某条线上的工作，不会考虑太多业务外的事情，工作复杂程度并不算高。

第二，处长虽然手下管着十几个干部，但对于这些干部的命运只有建议权、没有决定权，影响力比较有限。

第三，在省厅的处级干部的待遇是最差的，办公室面积小、没有工作用车，各类工作待遇、生活待遇都与市、县两级的处级干部无法媲美。

第四，在省厅干到处长一般都到头了，能够提拔副厅长的少之又少，想要晋升二级巡视员也要面临巨大的竞争压力。

当然，在省会城市的好处就是教育、医疗等资源比下面的市、县两级要好很多。

其次，介绍一下市里的处级干部。

在市一级，处级干部主要是指市直机关的正、副职，例如市局的局长、副局长。

毫无疑问，作为一个单位的领导班子成员，市里的处级干部优势比较明显。

以局长为例：

第一，管理全局机关、下属事业单位百余名干部，在人事权上拥有最大的话语权，在单位内部一言九鼎，决定着整个单位的发展。

第二，局长有机会竞争副市长等副厅级实职，再不济也能解决二级巡视员职级，享受副厅级的生活待遇，职业发展前景好于省厅的处长。

第三，局长的办公用房、公车、文件阅读权限等工作待遇明显好于省厅的处长，也不会为工资待遇等生活发忧。

第四，省厅的处长是干活的人，而市里的局长是指挥别人干活，日常考虑的是单位的发展，如何统筹做好全市的一个系统的工作。

最后，介绍一下县里的处级干部。

在县一级，处级干部是指四套班子的正、副职以及法检两长。

毫无疑问，作为县领导，县里的处级干部优势更加明显。

以县委书记为例：

第一，县委书记是省管干部，在全省统筹实用，只要不违纪违法，提拔副厅级实职是板上钉钉的事情，还有很大的希望再进一步。

第二，县委书记作为全县的一把手，要对县里几十万老百姓负责，要统筹兼顾全县的经济发展、环境发展、社会治安等方方面面，还要处理各类突发事情，任职难度完全不在一个层次。

第三，县委书记掌握全县所有科级领导职务的任免大权，日常接触的各类人群远不是其他处级干部可以比拟的。

第四，县委书记由县机关事务管理局负责日常生活保障，各项工作待遇、生活待遇也是远远好于省厅处长、市直局长。

总之，在所有正处级岗位中，县委书记毫无疑问都是最顶尖的那一类。

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哪些处级干部是省管干部

你好，我国的干部实行分级管理，一般遵循“下管一级”的原则，例如市委主要管理处级干部、省委主要管理厅级干部。但是，有部分正处级、副处级干部因为岗位特殊，列入省委管理，主要有以下六类。

第一类，是县委书记。

郡县治、天下安，县、县级市、市辖区是国家治理中的关键一环，县级党委书记承担了推动经济发展、促进社会长治久安等重要责任，是所有处级干部中的翘楚。

因此，从2009年开始，全国的县委书记就已全部纳入省委管理，由省委进行选拔、任免。

第二类，是县长。

作为县级党政负责人的另一位，县长的职责虽然没有县委书记那么突出，但重要性也毋庸置疑，大部分省份目前都是省委管理、选拔、任免，例如浙江、福建、甘肃等省份都是如此。

但是，广东等部分省份的县长仍是市管干部，由市委任免。

第三类，是省直副厅级机构的副职。

省直副厅级机构包括两类：

一类是省委省政府直接管理的副厅级机构，例如宁夏医保局是自治区政府管理的副厅级局。

另一类是省直机关管理的副厅级机构，例如省司法厅管理的省监狱管理局，省文旅厅管理的省文物局，省市场监管局管理的省药品监管局等等。

这些副厅级机构的正职是副厅级，副职自然就是正处级。但是，作为省直机构的负责人之一，也是由省委省政府进行任免。

第四类，是县法院院长、县检察院检察长。

基层法检两长都是副处级干部，原本应该是市委管理。

但是，近几年，司法体制改革之后，为了加强司法公正性，法院、检察院的人、财、物管理权限全面上移。

目前，基层法院院长、检察院检察长基本都是由“省委”委托“省委组织部”管理，干部任前公示由省委组织部对外发布，不是由市委组织部发布。

例如，之前四川、安徽等地的基层法检两长就是由省委组织部对外发布任前公示信息。

第五类，是市纪委副书记、监委副主任。

为了增强纪委监督的权威性，保障监督执纪有效落实，各级监委监委副职的任免权也逐渐上移。

例如，省纪委副书记、监委副主任已经纳入中组部管理，由中组部批准。

相应的，部分省份的市纪委副书记、监委副主任的任免权限也上移了，由省纪委、省委组织部提名、考察、任免。

第六类，是省直管县的正副职领导。

最典型的例子就是海南和重庆。

海南省除了管理4个地级市之外，还直接管理15个县级行政区划，这些县级市、县、自治县本身还是正处级框架，但正、副职都由省委直接任免。

重庆的26个市辖区是正厅级框架，但8个县、4个自治县一般是按照副厅级进行配备，副职一般是正处级干部，也是由市委直接任免。

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